Equipo del edificio impulso espíritu — un super equipo Mostrar
Mayo 24, 2016. Aquí viene un nuevo encuentro de reunión mañana, que es una tradición de Shanghai Huayuan Smart.
Cuál será la tarea para hoy? Todo el mundo es mirarme con caras emocionantes. Como el host, Entregué a la tarea de hoy al término de los dos. There is a task paper hiding in an envelope. Sólo cuando los términos alcancen el punto de partida, entonces puede abrir la tarea y comenzar a completar a la misión juntos, quien termine la tarea más rápido y mejor gana.
The group “A” task is following:
Cada 2 los miembros del equipo atan sus pies juntos, caminó 20 pies al elevador, luego buscar una herramienta para hacer la foto, tomar 5 Fotos, luego caminando hacia el lugar de acabado que se encuentra en planta alta.
The group “B” task is similar to group “A”. La única diferencia es en vez de atar sus pies, uno debe llevar otro en espalda.
Todos rezagarse para ejecutar, Finalmente, team “B” finish the game faster. Sin embargo fracasaron en escoger la herramienta adecuada para hacer la foto, hence team “A” turned to be the final winner.
Aunque esta competencia, Universidad tenga en cuenta que una mejor manera de completar una misión, está tomando tiempo para entender a la misión primera, y luego llevar acción.
El juego no es terminal por este, Entonces doy a un concebir más: “ If the game walking distance is 2 km en vez de 20 pies, que equipo que será el ganador? ” Most of us agree that the term who tie their feet will win.
Aunque al principio, Estos miembros del equipo deben ejecutar un mejor lento, sin embargo, compare to “carry on back” team, this “tying up” is energy consuming, and as the “tie up team” practiced more, se ejecutará más rápido y más rápido.
Por lo tanto, en el ambiente de trabajo, Si usted está buscando una recompensa a largo plazo, usted debe elegir un método de cooperación equipo largo, al cliente o a tu colegio.
